Мы работаем — 4051 день,
Открыто магазинов — 64
Города, в которых мы есть — 16
Количество сотрудников — 3180

Принципы работы с персоналом



И всегда… МЫ ЛЮБИМ ТО, ЧТО ДЕЛАЕМ!

Принципы работы с персоналом в Компании основаны на:

  • Честности:

Мы понимаем, что честность и порядочность — это основа взаимоотношений. Мы честны с каждым сотрудником с момента знакомства с Компанией и до принятия решения расстаться.

Все ключевые вопросы: карьерный рост, уровень и политику оплаты труда, корпоративную культуру мы обсуждаем на собеседовании и выполняем свои обязательства. Мы надеемся на такое же отношение к нам.

Честность помогает нам быть лучше, чем вчера.

  • Лояльности:

С приходом в нашу команду, каждый сотрудник может быть уверен в поддержке инициативы, возможности обучаться, расти и развиваться. Мы понимаем, что профессиональный рост — это не всегда победы. Мы даем право на ошибку, потому что знаем, что завтра каждый будет лучше, чем вчера.

  • Объективности:

Мы максимально независимы от внешнего влияния и личного отношения уже при подборе кандидатов на вакансию.

Мы объективны при оценке, аттестации сотрудников, при назначении на вышестоящую должность.

Мы всегда готовы к объективной обратной связи от сотрудников.

Это позволяет нам быть лучше, чем вчера.

  • Оптимистичности:

Не все наши сотрудники изначально обладают достаточным опытом работы и знаниями. Однако огромное желание и наша вера в них позволяют достигать цели, показывать результат.

Оптимизм, энергия, вера в успех делают нас лучше, чем вчера.

Наши принципы и ценности — это то, что формирует фундамент нашей команды и помогает идти к цели.

А фундамент — это уверенность в том, что мы всегда лучше, чем вчера.



Акция
- 23%
Масло подсолнечное "Mr. Ricco"

с доб оливк., раф., дез., 1 л

2.29 руб.
2.99 руб.
- 32%
Подгузники "Pampers"

active baby-dry, в ас-те

10.99 руб.
16.20 руб.
- 40%
Средство для мытья посуды "Sorti"

450 г, бальзам, экстракт ромашки, с витамином Е

1.19 руб.
1.98 руб.
Вопрос к покупателю
— Что бы вы хотели получить в подарок?
Участвовать в опросе Скрыть опрос
Яндекс.Метрика